8月27日的清晨被年輕的心跳喚醒，被青春的激情著色，這個陽光明媚的日子是東汽實(shí)業(yè)的青春紀(jì)念日。上午8點(diǎn)30，東汽實(shí)業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)正式拉開序幕。新進(jìn)員工代表共計(jì)65人參加 了此次培訓(xùn)。

　　為時兩個小時的拓展訓(xùn)練，以學(xué)生與職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換為使命，快樂的團(tuán)隊(duì)活動搭建了學(xué)校到企業(yè)的橋梁。在這個角色的時空轉(zhuǎn)換中，自信、全力以赴、團(tuán)隊(duì)合作、思考、學(xué)會擔(dān)當(dāng)，當(dāng)這一個個關(guān)鍵詞被快樂的笑聲簇?fù)?，成?5個人的共同記憶，我們的團(tuán)隊(duì)正式開啟新紀(jì)元。10點(diǎn)40開始的軍訓(xùn)著實(shí)讓大家曬足了太陽，整齊的迷彩服此時像一個個熱量聚集器，大家的臉都紅紅的，汗順著臉頰流下。然而東汽實(shí)業(yè)的年輕人都展示了優(yōu)秀的思想素養(yǎng)與身體素質(zhì)，大家謹(jǐn)聽指揮，整齊劃一，步伐鏗鏘，聲音嘹亮。在匯報(bào)表演中，大家的精神面貌和訓(xùn)練成果得到了黨委書記、董事長吳開弟、總經(jīng)理孫巖松和副總經(jīng)理溫躍光等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　新進(jìn)員工代表顏雷、林剛、謝瑤、廖茂娜分別發(fā)言，暢談作為一個東汽實(shí)業(yè)人的驕傲與責(zé)任，代表全體新進(jìn)員工表達(dá)了為實(shí)業(yè)發(fā)展努力奮斗的堅(jiān)定決心。

　　在公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念培訓(xùn)中，公司團(tuán)委書記王英首先介紹了公司十二周年的發(fā)展歷程。公司艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程和和諧進(jìn)步的發(fā)展局面，讓每一位新員工增添了集體榮譽(yù)感。副經(jīng)理總溫躍光以公司人才觀為切入點(diǎn)，全面闡述了公司的勞績考核指標(biāo)和員工手冊要求。公司以人為本、人盡其才、人人是才的人才理念，給全體新員工帶來了巨大的鼓舞。讓大家在肯定了自己東汽實(shí)業(yè)人身份的同時，也明確了如何做好東汽實(shí)業(yè)人的行動準(zhǔn)則。

　　總經(jīng)理孫巖松在東汽精神、實(shí)業(yè)文化宣講中帶領(lǐng)大家深刻體會了抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建從悲壯走向豪邁的宏偉歷程，東汽的重建體現(xiàn)了社會主義的巨大優(yōu)越性，是一個國家的成功，同時也賦予我們更加重大的社會責(zé)任。作為東汽的后勤服務(wù)和生產(chǎn)配套單位，實(shí)業(yè)年輕人更要不斷提高思想素養(yǎng)和工作技能，以社會主義建設(shè)新興力量的工作姿態(tài)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　董事長黨委書記吳開弟在講話中指出：此次培訓(xùn)是大家思想境界的重要碰撞，力量的源泉就是東汽精神和實(shí)業(yè)文化。希望每位年輕人關(guān)心企業(yè)的未來愿景和戰(zhàn)略定位。公司的3-5年發(fā)展戰(zhàn)略就是現(xiàn)階段工作的理論指導(dǎo)和規(guī)范流程。新進(jìn)員工要有前瞻的思考和長遠(yuǎn)的規(guī)劃，將個人成長與公司發(fā)展緊密相連。司的立根之本是要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。公司新進(jìn)員工也要以此為出發(fā)點(diǎn)，思考如何完善智慧人生，提升工作的技術(shù)含量。

　　培訓(xùn)圓滿落幕，大家都在這充實(shí)的一天里汲取到了成長的養(yǎng)分。一個有志青年應(yīng)該是一個擁有快樂工作才能的人，一個擁有和諧團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)的人，也是一個擁有幸福生活能力的人。職場的開幕式已經(jīng)結(jié)束，做一個優(yōu)秀的職業(yè)人，全力以赴吧！