為加強公司隊伍建設(shè)，提升公司干部隊伍管理水平，東汽實業(yè)公司有計劃地開展了不同層次、不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2009年9月—2010年7月，公司派出了6名管理干部參加四川省國家公務(wù)員中心中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。參加此次培訓(xùn)的公司領(lǐng)導(dǎo)干部有溫躍光、陳自生、何剛、杜建華、王雪梅、張惠民6位，他們在一年的24期培訓(xùn)中進修課程包括職業(yè)道德、知識、能力和績效等，并通過了中國職業(yè)經(jīng)理人畢業(yè)論文及答辯。

　　本次管理代表參加中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證，對進一步提高公司管理干部的整體素質(zhì)起著積極地推動作用。通過此次培訓(xùn)，將帶動公司更多的管理干部更加系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技專業(yè)知識以及經(jīng)營管理能力，將進一步強化公司各項工作的科學(xué)化、制度化和法制化建設(shè)，從而推動公司的可持續(xù)發(fā)展。