2012年9月7日下午，按照實(shí)業(yè)公司黨委的要求、在公司團(tuán)委精心策劃、認(rèn)真組織下，實(shí)業(yè)公司在康寧工業(yè)園召開了“2012年新入職員工座談會(huì)”。

　　公司黨委書記、董事長吳開弟、總經(jīng)理孫巖松、副總經(jīng)理、工會(huì)主席溫躍光、黨群工作部、新入職員工共計(jì)32人參加了座談會(huì)。

　　會(huì)議由黨群工作部部長助理、團(tuán)委書記王英主持。公司自成立以來一直重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，新員工座談會(huì)也是具有實(shí)業(yè)特色的活動(dòng)，此次活動(dòng)意在增進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通，為新員工傳達(dá)公司的價(jià)值觀，指引新人為實(shí)現(xiàn)人生優(yōu)異而努力奮斗。 “從今天起，您已是家庭成員之一，要為家的生存與發(fā)展承擔(dān)義不容辭的責(zé)任。”團(tuán)委書記的歡迎詞中飽含對新成員的歡迎、期望和鼓舞。與會(huì)新職員充滿激情一一作了自我介紹并展望了各自的職業(yè)理想，展現(xiàn)出了青春的活力。

　　溫躍光從公司人才觀、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化及員工手冊方面做了講解，讓新人對公司整體人才制度、公司制度有了一定的了解。希望新員工能早日融入公司、人盡其才，不斷進(jìn)步。

　　孫巖松以我們是誰？我們從哪兒來？我們到哪兒去？為主線為大家講述東汽、東汽實(shí)業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史、以及未來的目標(biāo)。縱向?yàn)樾氯苏宫F(xiàn)了一幅宏偉藍(lán)圖，激勵(lì)著新人以飽滿熱情投身于工作。

　　吳開弟勉勵(lì)新人步入職場要有積極向上的心態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的意志；找準(zhǔn)自己定位，制定職業(yè)生涯規(guī)劃；人生道路上更要學(xué)會(huì)為人處事。希望大家在各自崗位上成功。座談會(huì)上新人與公司領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)狀、發(fā)展、克服困難等方面面對面交流，讓新成員對實(shí)業(yè)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展有了進(jìn)一步了解。實(shí)業(yè)公司是一個(gè)充滿活力和希望的群體，這里充滿激情與挑戰(zhàn)、機(jī)遇與困難。有意志和拼搏精神人才能在這里找到位置，在這里放飛夢想，讓人生揚(yáng)帆起航 ！