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德陽市東汽實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

電話：0838-2685281

傳真：0838-2685281

郵編：618200

地址：四川省綿竹市康寧工業(yè)園

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首臺5.5MW風(fēng)機后機架在實業(yè)公司試制成功

發(fā)布時間：2011-11-15

11月11日在東汽3mw風(fēng)機成功下線之際，由實業(yè)公司負責(zé)試制的首臺5.5MW風(fēng)機后機架完成前期試制，在東汽重型二分廠一次性組裝完成。　　5.5MW風(fēng)機是美國超導(dǎo)有限公司（AMSC）旗下全資子公司W(wǎng)indtec公司與中國東方汽輪機有限公司日前在其先期合作基礎(chǔ)上又簽署的一項后續(xù)合約：聯(lián)合設(shè)計、開發(fā)一套總裝機容量5.5兆瓦的海上風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)?！痹趪鴥?nèi)，目前東方汽輪機有限公司是唯一一家擁有5.5兆瓦全轉(zhuǎn)換風(fēng)力渦輪機專有設(shè)計能力的公司。同時，公司計劃在2012年將其風(fēng)機產(chǎn)品打入全球海上風(fēng)電市場。　　實業(yè)公司此次負責(zé)試制的首臺5.5MW后機架屬于5.5兆瓦的海上風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)重要部件之一。整套后機架自重約25噸，外形尺寸大，在實業(yè)公司鋼結(jié)構(gòu)廠所有產(chǎn)品類型中外形尺寸為最大，已H型鋼為主的框架式結(jié)構(gòu)，由15個小部套采用焊接及螺栓連接組合而成。其主要作用為：安裝機艙柜、發(fā)電機、發(fā)電機水冷系統(tǒng)、齒輪箱、齒輪箱水冷系統(tǒng)及用于起吊齒輪箱等部件自重17噸起吊重量為75噸的行吊一臺?！　?011年7月初正在忙于3MW后機架試制工作的鋼結(jié)構(gòu)廠技術(shù)組接到了5.5MW后機架的試制通知，在7月11號拿到后機架物料清單時，第一道難關(guān)便出現(xiàn)了，由于5.5MW風(fēng)機是從國外技術(shù)引進的新產(chǎn)品，80%的材料為目前國內(nèi)市場沒有現(xiàn)貨或已經(jīng)停產(chǎn)，如何在保證生產(chǎn)周期的前提下滿足用戶提出的要求，使試制陷入了困境，經(jīng)過幾次與東汽風(fēng)電設(shè)計部門、質(zhì)管、材研中心溝通后，最終決定采取使用材料代用和定制材料兩種途徑來解決，共涉及到各種型號的材料代用28項，其中最難解決的要屬后機架的主梁，總長達約12m，就算是花雙倍的價錢去定制長度上都不能達到要求，更何況是在生產(chǎn)周期這么緊的關(guān)鍵節(jié)點上更是要快速處理,實業(yè)公司與東汽風(fēng)電、制造技術(shù)處等部門為此事專門召開會議，才將該問題得以解決；在解決了材料問題后，便開始著手準(zhǔn)備圖紙及編制工藝、進行工藝評定等工作。看似簡單的圖紙，卻包含著十幾項技術(shù)要求，每個細節(jié)的疏忽都可能帶來不可挽回錯誤，試制產(chǎn)品最容易犯的問題就是工藝性差，5.5MW也同樣不能避免，比如焊接變形的控制、無損檢驗的可操作性。Windtec公司要求對每條焊縫都有進行UT檢驗，對于目前國內(nèi)的技術(shù)是無法滿足要求的，檢驗方式無法落實，所有焊接工作都的停止不前，在通過與Windtec公司電話和郵件詢問沒有得到答復(fù)時，有限公司又為此事召開會議，毅然決定取消部分無法進行的UT檢驗改為PT檢驗，這同時也體現(xiàn)了有限公司對實業(yè)公司焊接能力的充分肯定，才能讓機架的生產(chǎn)步伐又往前邁了一步。接著公司一一解決了去應(yīng)力回火時的裝爐擺放問題、焊接變形問題、加工場地及設(shè)備問題、油漆購買難問題、起吊運輸問題等。不難看出當(dāng)5MW機架試制遇到各種重大問題的時候，都能得到東汽有限公司的大力支持，這種支持即體現(xiàn)了東汽有限公司領(lǐng)導(dǎo)對該項目的重視程度，又體現(xiàn)了東汽有限公司對實業(yè)的關(guān)懷，實業(yè)才能夠圓滿完成此次試制任務(wù)?！　?．5兆瓦風(fēng)機產(chǎn)品是東汽今后兩年重點發(fā)展產(chǎn)品，實業(yè)公司也將發(fā)揮自己在機架制造領(lǐng)域的優(yōu)勢，繼續(xù)為大東汽的風(fēng)電事業(yè)貢獻出自己的一份力量。

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東汽實業(yè)“中國心、實業(yè)情”知識搶答賽

發(fā)布時間：2011-10-10

赤誠中國心、濃濃愛企情，金秋十月既是祖國62歲華誕同時也將迎來東汽實業(yè)十二歲的生日。2011年10月6日，在實業(yè)公司康寧工業(yè)園一樓會議室舉行了迎公司十二周年慶《中國心?實業(yè)情》知識搶答賽，公司黨委書記、董事長吳開弟、總經(jīng)理孫巖松等公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位參賽代表隊共一百余人參加了搶答賽活動。???????搶答賽是根據(jù)東汽實業(yè)公司黨委工作安排，由實業(yè)公司團委主辦。賽前對試題及各環(huán)節(jié)作了精心策劃。搶答賽內(nèi)容由愛國教育、時事政治教育、公司發(fā)展史、公司制度、企業(yè)文化建設(shè)、員工手冊及各產(chǎn)業(yè)板塊專業(yè)知識組成。機關(guān)、鋼結(jié)構(gòu)廠、包裝廠、物業(yè)、餐飲公司共5個代表隊，20名選手參加比賽。比賽由謝瑤、林淼淼主持，黃成林、王英任裁判。　　賽前實業(yè)公司團委書記王英對此次搶答賽的開展目的和意義作了說明，希望各代表隊本著友誼第一、比賽第二的原則，賽出水平，賽出風(fēng)格，賽出“艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧共生”的實業(yè)精神！　　搶答賽分為：必答題、精彩緊張的搶答題、風(fēng)險必答題以及風(fēng)險搶答題四個環(huán)節(jié)，各單位隊員們有激烈搶答、也有密切配合，精彩不斷、會場開心的笑聲不斷、熱烈的掌聲不斷！搶答環(huán)節(jié)參賽的隊員不能回答的問題，實業(yè)公司總經(jīng)理助理杜建華、實業(yè)物業(yè)經(jīng)理黃作富等前輩為大家作了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范的表率，解答高難度的專業(yè)知識，為青年們作了好的榜樣！經(jīng)過四輪的精彩角逐，最終機關(guān)代表隊榮獲第一，鋼結(jié)構(gòu)代表隊、包裝代表隊分別名列第二、三名。　　實業(yè)公司總經(jīng)理孫巖松總對此次參賽的隊員們的表現(xiàn)表示了肯定，搶答賽內(nèi)容全面概括了公司各個方面，透過此次搶答賽看出公司青年職工對公司文化一定的了解，但還有不足，希望青年職工向前輩看齊、加強學(xué)習(xí)、爭取不斷進步。　　實業(yè)公司董事長吳開弟對參加此次搶答賽的隊員表示祝賀、對組織單位、主持人、以及參賽人員表示感謝，此次活動的開展具有重要意義，即為公司十二周隆重獻禮，又激發(fā)年輕人學(xué)習(xí)的激情。希望廣大職工在以后的生活、工作中繼續(xù)發(fā)揚積極向上的精神、不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，實現(xiàn)公司與個人雙豐收！　　通過搶答賽的開展，相信能進一步規(guī)范員工行為，掀起員工學(xué)知識、學(xué)技能的熱潮，激發(fā)員工愛企如家的工作激情，為公司的企業(yè)文化建設(shè)添磚加瓦，為公司打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織培養(yǎng)生力軍。

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實業(yè)公司黨委舉行愛國愛企教育暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”《主題實踐活動》發(fā)布會

發(fā)布時間：2011-09-20

今年是建黨90周年，也是實業(yè)公司成立十二周年，在國慶，廠慶到來之際，實業(yè)公司黨委隆重舉行重溫入黨誓詞的愛國、愛企教育暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動PPT的發(fā)布交流和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡介紹會?！　?月16日下午，根據(jù)實業(yè)公司黨委的安排，實業(yè)公司黨員、干部、青年團員代表共50余人參加了重溫入黨誓詞愛國、愛企教育活動，在一代偉人-鄧小平銅像前重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)革命前輩英勇斗爭、不屈不撓的革命精神。滾燙的誓言使黨員同志們經(jīng)歷了一場深刻的洗禮，一次革命歷史的洗禮，一次黨性黨風(fēng)的洗禮，黨員們紛紛表示要發(fā)揚革命精神，牢記黨的教導(dǎo)，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作業(yè)績向黨組織匯報！　　團員同志們通過此次活動，有所感悟，有所心動，讓心靈在革命先輩浴血奮戰(zhàn)過的地方受到觸動、洗禮和鞭策，懂得了今天的幸福生活是鄧小平等老一輩革命先烈用鮮血和汗水換來的。表示要積極向黨靠攏，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要珍惜今天的和平生活，更加熱愛工作，熱愛公司，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績！　　除愛國愛企教育活動外，實業(yè)公司在綿竹康寧工業(yè)園舉行主題實踐活動發(fā)布會，由公司各基層黨支部書記或項目負責(zé)人作了主題實踐活動PPT的發(fā)布，會議由實業(yè)公司黨群工作部副部長黃成林主持。　　發(fā)布會上，鋼結(jié)構(gòu)廠黨支部展示了《小機隔板裝焊制造攻關(guān)項目》在全體黨員共同努力下順利實施的過程。餐飲黨支部介紹《全力確保食品安全》項目及各項有力措施的采取，確保東汽員工盒飯食品安全衛(wèi)生。物業(yè)《東汽八角風(fēng)光儲綠化項目》的完成，為“四個一流”的現(xiàn)代化大東汽增添了一抹靚色。包裝黨支部《包裝產(chǎn)品質(zhì)量形象的提升》為東汽一流的產(chǎn)品穿上了優(yōu)美的外衣，提升整個產(chǎn)品的形象。機關(guān)黨支部《江蘇園空壓機安裝改造項目》的完成為鋼結(jié)構(gòu)廠機加生產(chǎn)提供了前提條件。??　主題實踐發(fā)布會后，由王英同志講述實業(yè)公司黨員示范班組物業(yè)園藝組，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表：杜發(fā)友、李芳、趙力行、朱永強、黃克橋等先進事跡?！　崢I(yè)公司總經(jīng)理孫巖松要求黨組織活動開展緊扣公司各產(chǎn)業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營重點，突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性，促進公司重點工作的開展?！　崢I(yè)公司黨委書記、董事長吳開弟指出：黨組織工作要重點突出，要彰顯黨組織的先進性；要鍛造黨員、干部隊伍；各級干部要以身作則、認真屢責(zé)、用心做事。希望全體黨員干部向先進典型看齊，不斷增強黨員干部的責(zé)任感、光榮感和時代感，為公司發(fā)展盡職！盡責(zé)！盡心！盡力！

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東汽實業(yè)“迎國慶暨公司十二周年慶”越野賽

發(fā)布時間：2011-09-14

2011年9月12日下午四點，實業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位組織及參加“迎國慶暨公司十二周年慶”越野賽的職工共計200余人聚集在江蘇工業(yè)園，開賽儀式上公司工會主席溫躍光就本次比賽的路線及比賽的注意事項及要求作了指示，公司黨委書記、董事長吳開弟作了重要的動員講話，鼓勵參賽職工為完成總目標(biāo)努力沖刺到終點！　　隨著工會主席溫躍光的開賽口令，東汽實業(yè)公司2011年職工“迎國慶暨公司十二周年慶“越野賽拉開帷幕，在公司董事長吳開弟為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)跑帶領(lǐng)下，參賽選手們調(diào)整好狀態(tài)、個個蓄勢待發(fā)，正式開跑時各單位隊員如離弦之箭，飛奔而去，大家你追我趕，奮力爭先，每個人都在盡自己最大的努力爭取較好的成績。本次長跑比賽公司各單位職工積極、踴躍報名參賽，鋼結(jié)構(gòu)廠參賽人員近百人。在賽道上大家都在互相鼓勵，本著堅持就是勝利的信念，向終點跑去，全體運動員發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，勝不驕，敗不餒，頑強拼搏，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，充分展示了實業(yè)公司職工積極向上的精神風(fēng)貌，實現(xiàn)了運動成績和精神文明雙豐收，體現(xiàn)了頑強拚搏的精神風(fēng)貌，他們堅忍不拔的拼搏精神和表現(xiàn)，將整個長跑比賽推向了高潮。此次長跑活動不僅是為鍛煉職工體質(zhì)，更是對職工的意志和耐力的再次鍛煉。??　?最終鋼結(jié)構(gòu)廠胡華杰、物業(yè)公司曾紅分別獲得了男子組、女子組第一名；鋼結(jié)構(gòu)廠支會、物業(yè)支會分別榮獲團體男子組、女子組第一名。??　?本次活動，公司工會對路線的勘察，安全因素的把握，人員的安排，過程的調(diào)控等方面，制定了詳細的活動方案。在單位的認真組織和全體工作人員的努力下，整個比賽進行得既緊張激烈又井然有序。全體職工精神飽滿，發(fā)揚了進取精神，奮勇爭先，表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。經(jīng)過近1個小時的比賽，參賽隊員都努力跑完了全程,活動安全順利結(jié)束。此次越野賽增強了職工們參與體育鍛煉的意識，豐富了企業(yè)文化生活，磨練了職工的意志，增強了集體榮譽感。

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東汽實業(yè)舉行新進員工培訓(xùn)

發(fā)布時間：2011-08-29

8月27日的清晨被年輕的心跳喚醒，被青春的激情著色，這個陽光明媚的日子是東汽實業(yè)的青春紀(jì)念日。上午8點30，東汽實業(yè)新進員工培訓(xùn)正式拉開序幕。新進員工代表共計65人參加了此次培訓(xùn)。　　為時兩個小時的拓展訓(xùn)練，以學(xué)生與職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換為使命，快樂的團隊活動搭建了學(xué)校到企業(yè)的橋梁。在這個角色的時空轉(zhuǎn)換中，自信、全力以赴、團隊合作、思考、學(xué)會擔(dān)當(dāng)，當(dāng)這一個個關(guān)鍵詞被快樂的笑聲簇擁，成為65個人的共同記憶，我們的團隊正式開啟新紀(jì)元。10點40開始的軍訓(xùn)著實讓大家曬足了太陽，整齊的迷彩服此時像一個個熱量聚集器，大家的臉都紅紅的，汗順著臉頰流下。然而東汽實業(yè)的年輕人都展示了優(yōu)秀的思想素養(yǎng)與身體素質(zhì)，大家謹(jǐn)聽指揮，整齊劃一，步伐鏗鏘，聲音嘹亮。在匯報表演中，大家的精神面貌和訓(xùn)練成果得到了黨委書記、董事長吳開弟、總經(jīng)理孫巖松和副總經(jīng)理溫躍光等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。　　新進員工代表顏雷、林剛、謝瑤、廖茂娜分別發(fā)言，暢談作為一個東汽實業(yè)人的驕傲與責(zé)任，代表全體新進員工表達了為實業(yè)發(fā)展努力奮斗的堅定決心?！　≡诠酒髽I(yè)文化和經(jīng)營理念培訓(xùn)中，公司團委書記王英首先介紹了公司十二周年的發(fā)展歷程。公司艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程和和諧進步的發(fā)展局面，讓每一位新員工增添了集體榮譽感。副經(jīng)理總溫躍光以公司人才觀為切入點，全面闡述了公司的勞績考核指標(biāo)和員工手冊要求。公司以人為本、人盡其才、人人是才的人才理念，給全體新員工帶來了巨大的鼓舞。讓大家在肯定了自己東汽實業(yè)人身份的同時，也明確了如何做好東汽實業(yè)人的行動準(zhǔn)則?！　】偨?jīng)理孫巖松在東汽精神、實業(yè)文化宣講中帶領(lǐng)大家深刻體會了抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建從悲壯走向豪邁的宏偉歷程，東汽的重建體現(xiàn)了社會主義的巨大優(yōu)越性，是一個國家的成功，同時也賦予我們更加重大的社會責(zé)任。作為東汽的后勤服務(wù)和生產(chǎn)配套單位，實業(yè)年輕人更要不斷提高思想素養(yǎng)和工作技能，以社會主義建設(shè)新興力量的工作姿態(tài)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。??　　董事長黨委書記吳開弟在講話中指出：此次培訓(xùn)是大家思想境界的重要碰撞，力量的源泉就是東汽精神和實業(yè)文化。希望每位年輕人關(guān)心企業(yè)的未來愿景和戰(zhàn)略定位。公司的3-5年發(fā)展戰(zhàn)略就是現(xiàn)階段工作的理論指導(dǎo)和規(guī)范流程。新進員工要有前瞻的思考和長遠的規(guī)劃，將個人成長與公司發(fā)展緊密相連。司的立根之本是要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。公司新進員工也要以此為出發(fā)點，思考如何完善智慧人生，提升工作的技術(shù)含量?！　∨嘤?xùn)圓滿落幕，大家都在這充實的一天里汲取到了成長的養(yǎng)分。一個有志青年應(yīng)該是一個擁有快樂工作才能的人，一個擁有和諧團隊素養(yǎng)的人，也是一個擁有幸福生活能力的人。職場的開幕式已經(jīng)結(jié)束，做一個優(yōu)秀的職業(yè)人，全力以赴吧！

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